Suivi des actes du Forum de la Fonction Publique: 144 recommandations prêtes à être appliquées
Réceptionnées ce jour par le Premier Ministre, ces 144 recommandations devront faire l’objet d’une application méthodique, tout en tenant compte de la situation financière de l’Etat.
Le Premier Ministre, Rose Christiane Ossouka Raponda, a reçu ce jour à son Cabinet, le rapport sanctionnant les travaux du Forum de la Fonction Publique. Débutés en Janvier dernier, la fin de ces travaux avait dû être repoussée au 30 juillet 2020 à cause de la crise consécutive à la pandémie de la covid-19. Ce document de 144 recommandations remis par Joël Ondo Ella, Vice-président du Comité de Pilotage du Forum est l’aboutissement d’un travail consensuel qui avait réuni plusieurs semaines durant les partenaires sociaux et le Gouvernement.
Leur remise au Chef du Gouvernement va lui permettre, d'après le Ministre de la Fonction Publique, Madeleine Berre, de s’approprier leur contenu. A l’issue de ce travail d'imprégnation, le Premier Ministre, après avoir mis en place un Comité de Suivi, donnera des instructions pour la faisabilité des différents points, tout en tenant compte de la soutenabilité financière de l’Etat, notamment au niveau des points qui entraîneront une incidence financière.
Pour le Ministre de la Fonction publique, ‘’ c’est maintenant au Gouvernement de mettre ce travail en œuvre’’. Terminant son propos, Madeleine Berre a appelé les partenaires sociaux montés récemment au créneau pour exiger l’application immédiate desdites recommandations à la responsabilité: ‘’ le Gouvernement n’est pas l’ennemi des partenaires sociaux. Nous sommes là pour trouver des solutions’’, a -t-elle précisé, avant de conclure que ‘’ le Chef de l’Etat est sensible à ces préoccupations’’.
Optimiste face à cette démarche du Gouvernement, le Vice-président du Comité de Pilotage du Forum, Joël Ondo Ella, a invité ses pairs syndicalistes à ne pas saper ce travail de longs mois: ‘’ c’est un travail qui obéit à un schéma. Il va falloir que nous commencions soit par les recrutements, les intégrations ou les reclassements, car les 144 recommandations ne peuvent s’appliquer toutes à la fois", a-il ajouté in fine.
Au terme des échanges, le Premier Ministre a rassuré ces interlocuteurs de ce que ‘’ les choses se feront de manière constructive et participative’’, selon les instructions du Chef de l’Etat qui veut une Fonction Publique performante.