Un état des lieux de l'employabilité dans la fonction publique
Le Premier ministre de la transition, Raymond Ndong Sima a présidé, ce mercredi, une séance de travail avec les directeurs centraux des ressources humaines (DCRH) de tous les départements ministériels. Objectif, faire un état des lieux de l'employabilité dans la fonction publique.
La rencontre de la salle du conseil interministériel, la première du genre, à vu la présence du ministre de la Fonction Publique et du renforcement des capacités, Raphaël Ngazouzé et de Secrétaires généraux.
Le Chef du gouvernement de la transition souhaite s’imprégner du dossier de manière global pour permettre à chacun des compatriotes compétents d’être au service de la Nation, et a exhorté les DCRH à bien évaluer, exprimer les besoins conformément à la feuille de route déclinée par le président de la Transition, le Général de brigade Brice Clotaire Oligui Nguema.
Pour la DCRH de la Fonction Publique et du renforcement des capacités, Léontine Nkowan Mistoul, « le Chef du gouvernement, nous a entretenu sur le problème de la gestion des ressources humaine dans la fonction publique. Les points abordés étaient celui des effectifs notamment en terme de quantité et de qualité, concernant les besoins en ressource humaines par rapport au recrutement à venir […] de collecter les besoins de chaque administrations ».
Ainsi, les DCRH vont également se pencher sur les situations des agents de l’État (bloquées depuis 2017). Il s’agit entre autres des avancements, reclassements et titularisations. Cela devra permettre la levée de la mesure de gel de manière officielle. Les DCRH des différents départements ministériels devront recevoir les dossiers des Gabonais en quête d’emploi a instruit le Premier ministre. Car, ces dossiers seront traités en tenant compte, le moment venu, de l’expression des besoins ayant été faits par chaque département.